在学院党委、行政的正确领导下，在学校计财处的正确指导下，在各分院、各部门的大力支持下，计划财务处全体同志在干中学、在学中干，坚持“廉洁、服务、效率”的工作理念，紧紧围绕学院中心工作，结合2017年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，圆满完成了计划管理、财务结算工作和学院安排的各项任务。
财会队伍建设取得新进展。2017年新增财务人员1名，配备财务结算中心主任1名，3名财务人员顺利完成学历提升，进一步优化财务队伍结构；认真组织成员学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及党风廉政建设有关规定和上级及学院相关制度政策，狠抓财会人员职业道德，依法依规办理业务；始终把提高人员综合素质摆在重要位置，2名财会人员参加了全省教育系统财务业务骨干培训班，3名财会人员完成了会计继续教育，有利于提升财务队伍专业化水平，更好的服务学院发展。
计划管理工作有了新优化。科学编制预算，严格管理预算。根据学院的发展实际，本着“量入为出，保证重点，厉行节约，收支平衡”的原则，较圆满地完成了学院2017年财务收支预算编制，确保了人员经费，重点保障了教学、科研、师资队伍建设的投入。2017年年初预算基本和上年预算持平。在实际执行中，根据年初预算安排，把预算经费细化到各部门项目，增强预算的约束力。定期对各单位的预算执行情况进行公布，及时督促和指导合理用好用足经费。同时，在6月份启动年度预算调整工作，完成9个二级单位对涉及的16个项目的预算调整工作；科学理财，合理规划，提高资金使用效益。在保证学院正常运作的前提下，优化日常资金存量，盘活学院资金流，增加利息收入，降低财务费用。开学以来，根据学院资金流，经批准，顺利完成相关银行流动贷款转贷工作，同时按照公款竞争性存放操作细则，定期存放暂时闲置的工程款增加利息收入；圆满完成财务决算工作。按照市财政局的要求，顺利完成2016年财务决算报表编制工作，起草财务报告，开展决算分析，为下年度预算编制提供重要依据。
财务结算管理有了新成效。根据岗位分工、内部牵制原则，加强内部管理，组织好财会人员的内部分工；同时修定了《绍兴文理学院元培学院关于进一步加强财务收支管理的若干规定》、《绍兴文理学院元培学院财务管理办法》等多项财务制度，规范工作流程，做到有法可依，有章可循，为提高财务管理水平提供制度保障；扎实细致做好日常财务结算工作。圆满完成学院财务、基建财务、资产经营公司财务会计核算工作。在严格执行财务制度的同时，注重改变工作作风，改进服务态度，既把好监督关，又实事求是解决问题，寓监督于服务中，尽最大努力为教职员工提供优质的财务服务。2017年度在工作量大幅度增加的情况下，工作人员本着服从学院大局、以工作为重的精神，齐心协力，任劳任怨，努力做好本职工作；积极筹措建设资金，做好资金平衡和规划工作。加强银校合作，积极联系落实建设资金为校区建设提供资金保障，并做好整个校区建设资金平衡和规划工作。努力做好学费收缴、清欠催缴工作。一是办理好毕业生离校学费结算和新学年报到学费收缴工作；二是开通支付宝缴费平台，为学生提供更为便利的缴费方式，提高了学费清缴率；三是联合学工部，制定欠费催缴工作目标、工作内容及部门分工、工作要求。定期统计分析，并按分院要求发放欠费名单。
在其他工作中，根据学院内控制度建设的要求，计划财务处查找部门风险点，制定风险防范应对措施，根据工作实际和业务特点，修改工作程序，利用文字、图表等形式完善业务流程，对部门相关规章制度和工作程序、业务流程做到“上墙、上网”，完善财务风险防控，保证学院各项经济活动合法、合规；配合有关部门，顺利完成相关工作。按照市财政局统一部署，完成会议费、培训费、差旅费执行情况的自查；根据《关于开展加强党风廉政建设和落实中央八项规定精神专项督查工作的通知》 （绍教工委〔2017〕13号）文件精神要求，会同监察处、审计处在全院范围内开展“小金库”专项治理工作的自查工作；配合审计处完成了学院2016年度专项审计工作、干部离任经济责任审计和干部任中经济责任审计工作；配合人事处、基建后勤处做好了2017年度公积金、住房补贴的调整和补缴工作；配合学工部完成了2016学年国家奖学金、国家励志奖学金、2016学年国家助学金等学生津贴的发放；协助资产管理处完成了历年资产清查、账务调整工作。
一年来，计划财务处从大处着眼、小处入手，尽心尽职做好财务工作，努力确保每一张票据规范、每一笔资金安全，努力开源节流，提高资金运行安全和效率。但是工作中我们还存在一些不足，与院领导和广大教职工的期望还有不少差距。在新的一年里，我们将挖掘潜力、加倍努力，不断提高工作能力和服务水平，为学院应用型、国际化、高水平建设做出更多贡献。
